GRI-index 2022

Hufvudstadens samlade hållbarhetsredovisning består av årsredovisning 2022 samt GRI-Index. Bolagets hållbarhetsarbete redovisas enligt Global Reporting Initiatives (GRI) riktlinjer.
Ladda ner

Generella upplysningar

  • Organisationen och redovisningsprinciper
      Sida Kommentar/utelämnande
    2-1      Information om organisationen ÅR 1, 39, 115
    2-2      Enheter som omfattas av hållbarhetsredovisningen ÅR 105
    2-3      Redovisningsperiod, frekvens och kontakt ÅR 39, 58, 105, 111
    2-4      Förändringar i tidigare rapporterade upplysningar ÅR 99-101
    2-5      Externt bestyrkande ÅR 82, 105
  • Aktiviteter och anställda
      Sida Kommentar/utelämnande
    2-6      Aktiviteter, värdekedja och andra affärsförbindelser ÅR 1, 39, 102–104
    2-7      Medarbetare ÅR 98
    2-8      Medarbetare som inte är anställda ÅR 98
  • Styrning
      Sida Kommentar/utelämnande
    2-9      Sammansättning och struktur för styrning ÅR 81
    2-10      Nominering och val av högsta styrande organ ÅR 80-81
    2-11      Ordförande för högsta styrande organ ÅR 81
    2-12      Högsta styrande organets roll i arbetet med översyn och hantering av påverkan ÅR 81, 103
    2-13      Delegering av beslutsfattande för att hantera påverkan ÅR 103
    2-14      Högsta styrande organets roll i relation till hållbarhetsredovisningen ÅR 103
    2-15      Intressekonflikter ÅR 80-81
    2-16      Kommunikation om kritiska frågeställningar ÅR 103
    2-17      Samlad kunskap hos det högsta styrande organet ÅR 103
    2-18      Utvärdering av det högsta styrande organets arbete ÅR 81, 103
    2-19      Ersättningspolicy ÅR 41, 65–66, 82
    2-20      Process för att fastställa ersättningar ÅR 41-42, 65-66, 82
    2-21      Årlig total ersättning ÅR -
  • Strategi, policyer och praxis
      Sida Kommentar/utelämnande
    2-22      Uttalande om strategi för hållbar utveckling ÅR 5
    2-23      Värderingar, principer, standarder och normer gällande uppförande ÅR 104
    2-24      Förankring av värderingar, principer, standarder och normer gällande uppförande ÅR 102, 104
    2-25      Processer för att avhjälpa negativ påverkan ÅR 99, 104
    2-26      Mekanismer för rådgivning och rapportering av angelägenheter för organisationen ÅR 104
    2-27      Efterlevnad av lagar och förordningar ÅR 104
    2-28      Medlemskap i organisationer ÅR 104
  • Intressentengagemang
      Sida Kommentar/utelämnande
    2-29      Metod för intressentengagemang ÅR 104-105
    2-30      Kollektivavtal ÅR 28
  • Väsentliga frågor
      Sida Kommentar/utelämnande
    3-1      Process för att fastställa väsentliga frågor ÅR 99-100
    3-2      Lista på väsentliga frågor ÅR 100

Specifika upplysningar

Läs också

Fastighetsbranschens initiativ för hållbara leverantörsled

Tillsammans med andra fastighetsägare med stora kommersiella fastighetsbestånd i Stockholmsregionen har Hufvudstaden utvecklat ett initiativ för...

Spara el på kontoret

Vi får ofta frågor om vad vi gör för att minska energianvändningen i våra fastigheter, och vad våra hyresgäster göra för att minska elförbrukningen...

Sortera matavfall

Matavfall kan vara en enorm tillgång, men ändå hamnar drygt 70 procent av alla matrester i soporna. Från och med 1 januari 2023 träder en ny lag i...