Nöjda och stolta medarbetare
Vi vill att våra medarbetare ska vara stolta över att jobba hos oss. Medarbetarna ska trivas, må bra och känna sig motiverade. För oss är det också viktigt att alla tar eget ansvar och känner sig delaktiga i verksamheten.
Vi utvärderar hur vi upplevs som arbetsgivare genom medarbetarundersökningar. Vi använder EMI – Engagerad Medarbetar Index, som en måttstock för att mäta resultaten från gång till gång. I undersökningen ställer vi frågor om hur man trivs och upplever arbetsplatsen.
Våra medarbetarundersökningar har haft höga svarsfrekvenser och visar kontinuerligt goda resultat. Det är vi i vår tur väldigt stolta över.
Resultat av medarbetarundersökningen
Resultatet i den senaste medarbetarundersökningen visar ett mycket högt Nöjd Medarbetar Index, nästan alla index ligger över benchmark. Svaren från undersökningen visar bland annat följande:
- Vi har en hög svarsfrekvens över 90 %
- Vårt eNPS värde har ökat från 30 till plus 47 sedan förra årets undersökning
- Det är en hög andel engagerade medarbetare och chefer
- Många känner sig stolta över att arbeta hos oss
Antalet medarbetare som är stolta över att arbeta på Hufvudstaden har varit på en hög nivå under flera år. Hållbara, friska medarbetare som trivs är en viktig del av ett hållbart och lönsamt företag.
Insatser för friskvård och hälsa
Hos Hufvudstaden bryr vi oss om våra medarbetares hälsa. Vi erbjuder regelbundna hälsokontroller, arrangerar gemensamma friskvårdsaktiviteter och delar ut friskvårdsbidrag. Vi gör hälsokartläggningar för att säkra att våra medarbetare mår bra. Vi tror att detta bidrar till att vi får hållbara medarbetare, något som bevisas av vår låga frånvarostatistik.
Kontakt
